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Organisation und kulturelle Differenz

Nicolas Engel , Michael Göhlich , Halit Öztürk , Susanne Maria Weber

Im Zuge von Migration, Europäisierung und Globalisierung ist kulturelle Differenz zu einer Bedingung organisationaler Praxis geworden, die als Aufgabe und Ressource organisationaler und individueller Entwicklung bzw. Weiterbildung verstanden und genutzt werden kann. ...

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