Doing Better with Less? The Future of the Government Workforce

Cette publication contribue à une discussion sur l'avenir des politiques publiques de l'emploi et des ressources humaines dans le contexte d'un État en mutation et de nouvelles pressions financières. Il présente des données quantitatives et qualitatives comparatives dans le domaine de l'emploi public et de la gestion des ressources humaines. Ces données ont été recueillies dans le cadre de l'enquête de l'OCDE "2015 Survey on Managing Budgeting Constraints" : Implications pour la GRH et l'emploi dans l'administration publique centrale". Ce livre permet de mieux comprendre les grandes tendances de réforme qui ont affecté l'emploi public et la gestion des ressources humaines dans les pays membres de l'OCDE depuis la crise financière de 2008. Il remet en question de nombreuses hypothèses populaires, remet de plus en plus en question les caractéristiques traditionnelles des systèmes d'administration publique et apporte des réponses quant aux nombreux résultats des réformes des RH.