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Navigating Your Company Successfully Through the 21st Century Business World
Cet ouvrage, rédigé par une équipe interdisciplinaire d'auteurs, explore la transformation des organisations dans le monde volatile, incertain et ambigu d'aujourd'hui (VUCA). Elle démontre la nécessité de gérer les organisations de manière dynamique, de revisiter et, dans certains cas, de réinventer les styles de travail et de leadership qui semblaient appropriés au cours des décennies et des siècles passés. L'ouvrage propose à son tour un modèle fondé sur trois piliers distincts d'organisation et de leadership pour s'adapter aux périodes de bouleversement : les concepts de " but durable ", d'" organisation itinérante " et de " connexion des ressources ". Ces piliers remettent en question bon nombre de nos modèles organisationnels traditionnels et répondent au besoin d'approches transformatrices efficaces.
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