Thriving in Digital Workspaces

Cet ouvrage est axé sur des solutions novatrices au débat sur la prospérité de l'être humain dans le contexte du travail cyberphysique cybernétique en émergence rapide, également appelé Industry 4.0. Le volume pose la question importante : Comment les gens peuvent-ils rester pertinents et s'épanouir dans des milieux de travail de plus en plus virtuels, axés sur la technologie et dotés d'intelligence artificielle ? Ce volume comprend deux grands courants de discussion : il fournit des perspectives multidisciplinaires sur ce que l'épanouissement pourrait signifier pour les individus, les gestionnaires et les organisations dans les espaces de travail actuels et futurs non linéaires et axés sur le Web. Dans ce contexte, il souligne la nécessité de repenser les programmes d'enseignement de la psychologie de l'épanouissement humain afin qu'ils soient applicables à l'industrie 4.0. Deuxièmement, il examine les nouvelles plates-formes d'apprentissage qui s'ouvrent dans les organisations et les moyens d'adapter les pratiques d'apprentissage des individus à des scénarios changeants. Certains de ces scénarios sont : l'évolution de la conception des postes et des exigences en matière de talents ; la demande de créativité ; le besoin d'équipes virtuelles et de collaborations interculturelles ; et l'évolution des compétences émotionnelles.
Ce volume thématique comprend des contributions d'universitaires du monde entier et s'adresse aux chercheurs, praticiens et étudiants de troisième cycle en psychologie, en comportement organisationnel et en gestion des ressources humaines.